Karriere Tipps | #3 Mentor finden & die Vorteile von Mentoring

Teil 3 meiner Blog Kategorie Business Tipps geht heute online. Im Teil #1 habe ich euch Tipps gegeben zum Vortrag halten im Management. Im nächsten Teil gab es einige Tipps zum strukturierten arbeiten im Home Office.  Ein weiteres wichtiges Thema für die Karriere, welches ich euch gerne vorstellen will: Mentor finden & die Vorteile von Mentoring.

Im Beruf muss man viele Entscheidungen treffen. Manchmal ist der Weg und die nächsten Schritte für die Karriere nicht immer glasklar und es folgt auch nicht alles einem genauen Weg oder Linie. Für die Weiterentwicklung und Karriere müssen oft auch mal verschiedene Möglichkeiten abgewogen werden.

Hier hilft eine andere Perspektive! Von jemanden, dem ihr vertraut. Den ihr respektiert. Der selbst schon einige Erfahrungen gemacht hat. Dessen Meinung euch wichtig ist. Und die bestenfalls schon den oder einen ähnlichen Weg gegangen ist oder eine bestimmte Position erreicht hat, die ihr auch erreichen wollt. Und euch mit Rat und Tat beiseite steht. Ein(e) MENTOR/IN!

Karrieretipps für Frauen | #1 Einen Mentor finden

Damit meine ich kein offizielles Programm, was es vielleicht in großen Firmen gibt, sondern eine erfahrene Person die euch beraten und auch fördern möchte.

Es ist natürlich nicht ganz einfach, diese Person (oder vielleicht auch mehrere dieser Personen) zu finden. Der erste Schritt dafür ist natürlich das Networking. Stellt aktiv mit möglichen Mentoren-Kandiaten mal einen Kaffee-Termin ein, sucht das Gespräch zu dieser Person und wenn ihr merkt, dass ihr euch gut versteht und diese Person euch etwas beibringen kann, traut euch zu fragen.

Wichtig: das Mentoring funktioniert nur, wenn ihr wisst oder merkt, dass der potentielle Mentor euch kennt, weiß wie ihr arbeitet und auch schon öfters gesehen hat, dass ihr auch gute Arbeit abliefert. Denn es funktioniert nur, wenn euch der Mentor wirklich fördern will!

Karriere Tipps | #2 Vorteile von einem Mentor

Ein Mentor ist wirklich ein wichtiger Karriere Tipp für Frauen, denn vor allem für Frauen ist es umso wichtiger sich ein Netzwerk aufzubauen von Personen, die ein unterstützen und fördern wollen. Denn um ehrlich zu sein, Frauen kommt nun mal Karriere-technisch oft nicht alle Chancen entgegen geflogen. Aber genau deshalb sind solche Punkte und Karriere Tipps umso wichtiger, mit denen ihr auch guten Chancen erhalten.

Ein Mentor…

• kann euch Karriere Tipps geben
• kann euch Feedback geben (was ist  gut / was sollte verbessert werden)
• hat Kontakte – kann euch anderen wichtigen Personen vorstellen
• kann euch ggf. selbst eine Stelle geben
• kann mit euch die nächsten Schritte erarbeiten
• kann euch Insights geben (über das Unternehmen, bestimmte Bereiche etc.)
• kann euch seine Erfahrungen / Fehler mitteilen – diese muss man nicht erneut machen
• kann euch ganz andere / mögliche Perspektiven aufzeigen

Wie ihr seht, natürlich ist ein Mentor kein Muss, aber eine wirklich gute Stütze für Euren Karriereweg und kann diesen beschleunigen. Es muss auch nicht direkt „Mentor“ heißen, es geht hierbei um Personen, die für euch ein Vorbild sein können und von denen ihr eine Menge lernen könnt.

Macht euch selbst also mal Gedanken, gibt es vielleicht schon eine Person in Eurem Umfeld, die euch als Mentor unterstützen könnte? Sonst sucht doch einfach mal aktiv danach, networkt und schaut, ob sich diese Situation im Laufe der Zeit ergibt. Hier soll nichts erzwungen werden, aber haltet doch einfach mal die Augen offen.

Findet ihr diesen Business Tipp hilfreich? Habt ihr euch mit dem Thema Mentoring schon einmal auseinander gesetzt?